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后勤岗位职责

后勤职位简介

后勤管理的基本职能决定了它在单位工作中的作用，一是为职能工作提供了物质保障；二是可以提高对人、财、物的利用率；三是可以体现组织对职工的关怀；四是可以促进单位的精神文明的建设；五是可以稳定职工...

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后勤职位职责/工作内容

1、指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。为部门设定目标和期限。 准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。 2、分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。处理或者协助处理公司危机事件 。 3、组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行，管理公司对外行政事务，比如重要接待等等 。 4、组织、协调公司的各种会议和员工活动，积极完成上级领导交办的其它工作。

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