我们有中国较大的房源共享平台,完善的晋升制度,广阔的发展空间一、薪资待遇:底薪3000-6000+住宿+40%-75%高提成奖金+孝道金+年终奖+团建+绩效奖+开单奖+首单奖+郑州区域年会+全国年会。二、晋升通道:房产经纪人﹣-﹣主管﹣-﹣经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣区域经理三、培训机制:带薪培训+店经理亲自带新人+超级经纪人培训四、员工福利:每月不同形式团建+国内游+节假日福利+月休4天五、工作内容:岗位职责:1.新员工入职,熟悉了解所在商圈;【不必车马劳顿,我们的门店比邻商圈】2.在店内与客户沟通交流;【不知如何开口?不必忧虑,详细的文字资料教给您】;3.积累客户与房源资源;【不知如何展业?公司系统有充足盘源信息,助您完成前期房客源积累】;4.了解客户的需求并根据其意向,做好信息的合理匹配,带客户看房并介绍周边环境;5.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【不懂?没关系!有师傅
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!