培训助理岗位职责:1、协助公司培训主管编制培训规划;2、制定与实施专项培训计划;3、开发培训课题,编制培训教材和相关技术教材,编写培训教案;4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;5、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;定期学习培训,提高培训技能任职资格:1、工作认真踏实,责任心强,有相关工作经验者优先考虑。2、熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。素质要求:1、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;2、较好的文字功底和语言表达能力;3、思维敏捷;4、愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。薪资待遇:1、试用期一个月,试用期3000+(800至1000)元综合补助。2、转正后平均工资4000~6000元,优秀者公司将提供巨大的发展空间和晋升机会。3、员工定期享有月奖金500~1000;季度奖2000~3000;年终奖;全勤奖;公交电话补助等福利待遇:1、免费提供员工住宿。2、公司实行双休制,国家法定节假日带薪休假,为员工缴纳五险。3、公司属于培训性单位,不牵涉任何销售性质,无产品销售,不需要加班加点。4、员工聚餐+生日聚会+法定假日休息+节日福利+公费旅游。公司会定期为表现突出的员工安排参加管理层培训、讲座学习的机会,以及人力资源资格证及其他相关证书(健康管理咨询师证,国家营养师证,亚健康管理证等)的考试,提升员工综合能力和综合素质。工作环境:1、空调全天候开放。2、地理位置优越,环境幽雅,适合办公。3、附近交通便利,上下班方便。工作时间:夏季上午:8:30-11:30下午:14:00-18:00冬季上午:9:00-12:00下午:13:30-17:30
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!