无责底薪6千销售顾问

我们有中国较大的房源共享平台，完善的晋升制度，广阔的发展空间一、薪资待遇：底薪6000+住宿+30%-75%高提成奖金+孝道金+年终奖+团建+绩效奖+开单奖+首单奖+郑州区域年会+全国年会。二、晋升通道：房产经纪人---主管---经理---商圈经理---区域经理三、培训机制：带薪培训+店经理亲自带新人+超级经纪人培训四、员工福利：每月不同形式团建+国内游+节假日福利+月休4天五、工作内容：岗位职责：1.新员工入职，熟悉了解所在商圈；【不必车马劳顿，我们的门店比邻商圈】2.在店内与客户沟通交流；【不知如何开口？不必忧虑，详细的文字资料教给您】；3.积累客户与房源资源；【不知如何展业？公司系统有充足盘源信息，助您完成前期房客源积累】；4.了解客户的需求并根据其意向，做好信息的合理匹配，带客户看房并介绍周边环境；5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【不懂？没关系！有师傅帮扶】6.提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训体系助您提升自我】7.为客户提供良好的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】8.负责交房验收、物业交割及售后服务。六、职位要求：1.大专及以上学历（退伍军人可适当放宽条件）；2、年龄：18-48岁3、具有良好的沟能通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强，有房产类销售经验者优先；4、对房地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪；5、具有良好的职业道德和感恩的心，能力虽是我们追求的目标，但道德和人品更是衡量一个的标准；核心优势:1.本公司是一家直营房产公司，扎根郑州20年，浓厚的企业文化，造就员工团队之间相互帮助，相互合作，师徒带训等优良业务品质。能快速帮助新入职员工熟悉业务，发掘自身价值。2.直营公司，公平公正月度竞聘，一年晋升商圈经理（可享受五险一金分红团队提成孝顺金出国旅游）3.我们是一家合伙经纪人制公司，除了工资、提成之外还能拿分红，经纪人享受年底业绩分红。4.真房源服务承诺，竞争力的公司。5.科技范（互联网+大数据+楼盘字典）。6.价值观落地（客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取），练就团队优秀品质。7.员工能力提升快（科学规范的培训体系+实战带教机制）8.各大分店持续招聘中，机会给每一个有想法的有理想的年轻人。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！