开发部经理

岗位职责：1、按照公司项目规划，负责公司各类应用项目的技术架构设计；2、需求分析：负责项目的技术需求的收集、整理和分析；基于公司产品要求提交系统总体设计方案，并评估新技术的可行性；3、架构设计：确定项目或产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究引入新的技术、方法和编程思想；4、技术评审：对项目或产品中的总体设计、模块设计进行确定、审查和把关；5、构件整理：整理部门中的基础构件和业务构件进行产品化改造及核心代码的编写；6、技术指导：对技术人员进行技术培训，指导高级研发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；7、问题解决：负责项目前期的技术探索、关键技术和算法的实现，及时解决项目开发或产品研发中的技术难题。 任职要求:1、3年以上大型系统的设计、开发经验，2年以上大型运营系统架构设计经验，线上社交平台、视频直播平台或商城系统的完整开发经验（app，小程序）；2、具有高可靠、高并发、高性能的系统架构经验，敏捷开发的相关工作经验；3、能熟练进行面向对象分析和设计能力，熟悉设计模式，能熱练进行系统建模和数据建模；4、能够深度挖掘业务需求，为软件开发提供架构设计；具有良好设计通用框架及模块的能力；5、熟悉分布式系统基础设施中常用的技术，如dubo、springcloud、缓存(Memcache、Reds)、消息中间件(Rab*tMQ、ActiveMO、Kafka等)代理服务(Apache、Nginx)等；完成高并发、高可靠性系统的设计，如负载均衡系统、集群、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等；6、精通MYSQL、Oracle等数据库，熟悉Linux、Windows操作系统配置使用；7、精通java开发，熟悉SpringBoot开发框架，有php相关开发经验；8、SpringCloud微服务框架熟悉并行处理、分布式处理、云计算技术，熟悉开源负载均衡、高速缓存技术框架；9、对新技术有较高敏感性，善于钻研新技术，能指导程序员工作；思维敏捷、缜密，良好沟通能力，责任心强，能够承受较大工作压力，有良好的团队领导能力和沟通能力。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！