ERP实施顾问

一、岗位职责1.‌需求调研与方案制定‌1.1、负责客户需求调研，梳理业务流程，制定符合企业需求的ERP实施方案。1.2、结合行业特性设计差异化解决方案，平衡标准化功能与客户个性化需求。2.‌项目管理与进度控制‌2.1、监控项目里程碑，确保按计划完成实施、培训、上线等环节。2.2、汇总客户反馈并协调开发团队处理二次开发需求，推动问题闭环。3.‌培训与交付‌3.1、主导系统操作培训，编写用户手册及实施文档，确保客户顺利过渡至新系统。3.2、项目验收后持续优化，提炼案例经验供内部知识共享。‌二、任职要求1.‌专业与技能‌‌1.1、专业背景‌财务、会计、信息管理或计算机相关专业，需具备财务模块（如总账、成本核算）或供应链、生产模块的实施经验。‌1.2、技术能力‌熟悉SQL/Oracle数据库基础操作，能编写简单查询语句；熟练使用Office、Visio等工具。2.‌经验与资质‌2.1、3年以上ERP实施经验，独立负责过财务、供应链、或生产、成本模块项目者优先。2.2、持有PMP、信息系统项目管理师等证书可加分。3.‌软性要求‌3‌.1、沟通能力‌需与客户高层、业务部门及技术团队高效协作，清晰传递方案价值。‌3.2、抗压与适应力‌能接受频繁出差（省内），处理突发问题。
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