岗位职责:1.技术管理:负责团队的技术管理工作,包括制定技术方案和策略,监控、协调和管理项目开发过程,解决项目实施过程中遇到的技术问题。2.项目管理:制定项目管理计划并跟进执行,统筹团队人员的招聘、培训等事项,监督、指导团队成员编写高质量的代码,确保程序的稳定性。3.团队建设与管理:带领技术团队完成游戏产品的维护与开发,解决项目开发过程中的核心难点问题,培养程序开发人员的能力,提升整体的开发能力。4.跨部门协作:与其他部门如策划、美术、测试等团队高效合作,确保项目的顺利进行。5.技术创新与优化:推动团队持续优化流程、工具和技术,跟踪、分析竞品,提出改进意见,对研发成本、进度、品质等方面进行管控。6.市场拓展:维护和开拓新业务市场机会,为公司业务的发展提供新的服务领域和市场定位。任职要求:1.及计算机专业或相关专业背景。2.工作经验:具有多年的游戏开发经验,熟悉游戏开发流程和技术。3.技术能力:精通C/C++PHPode.js等开发语言,熟悉服务器和unity或CocosCreator引擎,有大型游戏项目经验。4.管理能力:具备优秀的团队管理能力和跨团队协作能力,能够激发团队潜力,促进团队技术能力提升。5.行业知识:深度熟悉游戏开发的核心技术领域,如分布式系统、图形渲染、数据库、资源管理、角色战斗、网络同步、性能优化等。6其他技能:具备良好的分析解决问题能力,关注代码质量和性能优化,对游戏行业充满激情,关注行业内技术发展动态。薪资待遇:基础薪资+各种奖金+职级提升+年终奖工作时间:夏季:上午:9:0012:00下午:14:00:00冬季:上午:9:0012:00下午:13::固定单双轮休法定假日正常带薪休,办公氛围轻松加分项有以下行业经验:游戏
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!