研发工程师

岗位职责：1、软件产品研发：负责软件产品的设计、实现、测试和维护。设计阶段根据客户需求，制定详细的需求分析方案，并进行模块化分析，构建项目框架和数据库设计。在实现阶段，编写高质量代码，进⾏单元测试和集成测试，进⾏代码重构、优化和改进。在维护阶段，定位并修复软件问题，并不断更新软件版本升级。2、解决技术难题：具备⼀定的技术能力和判断力，能够独⽴或与团队合作解决，在开发过程中遇到的技术难题；3、需求沟通：与客户进行需求沟通，了解分析客户的具体需求，转化为技术实施结果，及时反馈项目进展情况，并提供合理化建议。4、技术培训：具备带领和指导初级工程师的能力，传授开发技能，组织实施技能培训，提高团队工作水平和质量；5、技术调研：具备超强的学习能力，保持技术更新，调研新的技术和工具等，以便更好的用对项目和市场需求。任职要求：1、了解1门主流后端编程语言（Java/Go），深入理解语言底层原理（如JVM内存模型、Go协程调度），能够使用主流开发框架（SpringBoot/SpringCloudAlibaba、Gin）进行应用开发；2、了解VUE前端框架，深入理解框架核心原理（虚拟DOM、组件生命周期、状态管理Vuex/Pinia），能基于框架进行组件封装与二次开发；3、了解JavaScript（ES6+）底层原理，熟练掌握HTML5、CSS3特性；4、熟练使用Linux操作系统；熟练使用MySQL数据库，掌握数据库表设计、SQL使用索引优化、查询优化、分库分表技术；熟练使用Redis缓存（缓存策略、分布式锁、集群部署）；掌握Docker容器化部署；了解CI/CD流程（Jenkins/GitLabCI）；5、掌握性能测试基础方法（JMeter工具使用），能分析简单性能瓶颈；能够协助业务部门进行功能测试；6、了解AI基础知识（LLM大模型、RAG、Dify、vllm）;7、具备良好文档能力；8、有较强的业务分析能力和对问题的准确判断能力；9、有较强的学习能力，善于发掘信息的逻辑和规律；10、善于沟通.责任心强.能承受较强的工作压力；11、具备物业行业或ERP从业经验优先。岗位福利：双休+五险一金+节日福利+项目奖金
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！