员工培训

人力资源培训专员岗位职责：1.学习本岗位知识及行业知识，确保高效完成工作任务。2.负责新员工的入职引导、岗前培训及日常关怀，帮助他们快速融入团队。3.制定并执行新员工培训计划，确保培训内容全面、实用。任职资格：1.年龄要求：18—30岁。2.工作认真踏实，责任心强，学习能力强，有相关经验者优先。3.具备良好的语言表达能力，能有效沟通，积极主动，品行端正，有事业心和上进心。4.对自己的职业有明确规划者优先。工作环境：1.空调全天开放，提供舒适的工作环境。2.地理位置优越，环境优雅，适合办公。3.附近交通便利，上下班方便。工作时间：夏季：上午8:30-11:30，下午14:00-18:00冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30公司福利：1.提供免费住宿。2.实行双休制，享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险。3.定期组织员工聚餐、生日聚会、法定假日休息、节日福利、公费旅游。4.表现突出的员工将有机会参加管理层培训、讲座学习，并获得人力资源资格证及其他相关证书（如人力资源管理师证、国家营养师证等），提升个人综合能力。薪资待遇：1.试用期一到三个月，试用期工资3000元+全勤奖200元+500~900元综合补助。2.转正后平均工资4500~5500元，优秀者将获得巨大的发展空间和晋升机会。3.定期享有月奖金500~1000元，季度奖2000~3000元，年终奖，全勤奖，房屋补助等。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！