工作内容:1、负责公司人事日常工作,包括人员招聘、培训、考勤、员工调动、薪资福利和员工关系管理。2、负责管理员工人事档案,按要求做好人力资源数据统计、分析、预测、调整、查询等工作。3、负责员工保险增减员手续,以及公司工伤事故的调查、善后处理和补偿。4、完成上级领导交办的其它工作5、要求至少一年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块工作职位要求:1、**不限;2、大专及以上学历;3、具有服务意识,思维逻辑清晰;工作时间:8:30-18:00(每月月休4天任意调休)
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