人事专员

人事招聘专员郑州/二七区·4-9K·经验不限职位详情工作职责:1、根据公司招聘计划执行招聘信息，负责招聘渠道的运用和管理。2、关注人力市场变化，开发多种招聘渠道和招聘资源，丰富用工来源;2、筛选简历、邀约面试，运用多种面试技巧对应聘者进行初步面试，3、总结招聘中存在的问题，优化招聘流程和招聘环节中存在的问题，定期完成招聘自我分析报告;4、定期统计分析招聘数据，对招聘实施方案提出合理建议，提升招聘效率;5、协助完成招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程:任职要求:1、有相关人事工作、劳务公司招聘、人才招聘经验者优先;2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察力和辨析能力;3、积极主动，有耐心，责任心强，有较强的抗压能力和执行力;4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。薪资待遇:1、月薪3K底薪+提成，综合薪资6K+。2、工作氛围轻松，上下班时间固定，早8.30，晚6.00，(随季节而定)法定节假日全休
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