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公司按照建立现代企业制度的要求,健全了公司法人治理结构。公司及子公司均设立董事会或执行董事,构建了出资人、董事会(执行董事)、监事、经理层各司其责、协调运转、高效运营、互相制衡的治理体系。天津港劳务发展有限公司、子公司、分公司(管理部)、队(站)、班组五级管理,职能明确,各负其责的管理格局已形成并运转顺畅。
工作内容:额有限,一定要早到
18-40;身心建康,认识26个字母和汉字、智能手机熟练。案底+暂不接收;长白班。
岗位要求::拣货,打包,分拣,扫描简单活
人员要求:前期入职14元/小时,吃饭自理,住宿5元/天,短线模式不满月发薪12元。
转派遣正式工后底薪+绩效(计件)+餐补360+高温/取暖补贴+各种其他补贴+社保,月薪5000-8000元,住宿免费,水电自理。
薪资发放:小时工每月15号发上月20号之前的工资;转派遣正式工后每月后一个工作日发当月20号之前的工资,不满7天和自离等 无工资无费用,每天工作时间8-8,长白班。
食宿:园区自营餐厅、宿舍、仓库均在一块,餐厅价格实惠6-10元/餐,米饭菜种类丰富多样,宿舍设备齐全,干净优雅。
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