超市运营经理

岗位职责：1.据超市的总体经营规划，制定超市的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成超市下达的各项任务；2.负责健全、建立、贯彻、执行超市的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；3.根据超市工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；4.制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对超市员工的奖惩作出处理意见；5.组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；6.收集各类相关信息并进行汇总反馈，为超市管理决策提供参考依据；7.全面负责超市销售任务的完成，负责超市销售、毛利数据指标跟踪，给予门店相应的支持和帮助；8.处理卖场发生的较大事件，维护超市利益，确保顾客满意；9.协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好；10.主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；11.组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高；12.组织超市整体的商品盘点工作；任职资格：1.—,有3年超市策划运营经理工作经验，熟悉超市整体运作流程和各项管理规定；2.对生鲜、食品、非食至少一个大类精通，能给予门店专业指导和帮扶；3.熟悉超市线上线下推广及销售体系，熟悉超市商品结构及陈列要求和技巧；；4.对超市发展趋势、定位有清晰认知，熟悉顾客消费倾向，能结合超市市场变化及时给予应对和建议；5.掌握商品成本核算方法和商业有关的法规及行规要求；6.有较高的理论水平和综合管理、协调能力。
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