关于你」1.22岁以上，1年以上新媒体运营经验，大专以上学历，要求有剪辑+拍摄能力如果日常热爱生活，喜欢用视频记录，具备一定的拍+剪能力，应届生我们也考虑。纯小白不考虑！」2.对短视频平台有一定的了解，抖音/快手/视频号/小红书，任意一个；岗位是拍+剪，不需要出镜。3.不一定要使用PS/AI/AE等专业工具，用剪映/美图秀秀完成工作，都行！4.希望你是一个思维强的人，敢于表达自己想法，如果是i人，会有点困难关于公司」1.坐班/外勤都有，具体是看入职你对于账号的部署要求，有场景需求可能外勤就多，工作环境轻松，同事很nice！～2.上班时间9:00-18：00，，法定节假日假期，例如，劳动节我们放4天，国庆放5-6天，提前部署好工作就可以，从不加班！公司福利：1、社保（五险）2、全勤奖3、直系亲属及本人病假不扣款4、外勤会有高温补贴5、生日礼金、节日福利6、保底年终（2000元+）8、年中员工旅游9、*带薪例假及生理用品费用补贴10、交通补助转正后可以申请缺点：1.食宿自理2.老板产业较多，对公司关注度有限，需要自我工作开展意识强，无人带教3.老板喜欢传播负面情绪，从而做无意义的激励员工。岗位职责：1.负责一个短视频平台的短视频拍摄及剪辑工作，公司账号为常规科普类视频、个人号风格比较多样，可以重新去规划（需要负责1-2个账号，有需要从0起号的，剪辑工作现有公司同事，可以提供协助工作）2.在视频账号具备开店条件下，负责店铺的物料设计（主图和详情页）、迎合营销热点，设计线上营销方案、懂得店铺投流，实现店铺销售，整理、分析、汇报数据。（每贩售一单，会有相应金额的提成）3.每月2篇公众号文发布，每日海报制作，内容有人提供，允许AI工作使用大家*关心的薪酬问题：1.薪酬范围值内*给得到，5.0k起，上限7.5k，过往这个岗位薪酬5.5/6.0/6.5/7.0/7.5都在面试阶段谈到过，所以实际薪酬面探而定，但如果你的期望薪酬高于7.5，超过岗位预算，那就不必投递简历了哈。（提成单独计算）2.试用期时长，视签署的劳动合同时长而定，1年合同为1个月试用期，以此类推，不超过3个月。3.每年4月设有员工薪酬普调计划，底薪会所上调，同理工龄也会叠加的。岗位为非急招，日常公司仅有1位抖音新媒体。后续运营账号：葱博水产，+1个*观赏鱼账号
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！