设备部经理

岗位职责：1、根据公司的年度规划，制定年度工作计划，并分解到月度、季度计划，且有效实施，设备的使用*大化，并能提升生产效率。2、负责建立设备管理台帐，包括维护与保养台帐，所管理下属的仓库备件及日常出入库管理台帐，并落实到责任人，能降本增效。3、负责搭建设备项目相关产品架构、规划技术路线，制定技术解决方案及实施方案；4、负责统筹与管理所有的机修和电工，并负责培训、指导和评估，确保工作团队的协作和效率，制定目标并监督团队达成相关目标；5、根据公司的规划，调整设备采购、维护和更新策略。评估新技术和新设备的适用性，为公司提供设备技术升级建议；6、负责项目开发流程制定、项目质量把控、项目开发进度的规划、控制、监督和管理；7、负责设备采购计划的制定、审批和执行，参与设备的验收，确保采购的设备符合生产需求；8、负责机电设备业务新扩（改）建，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用建造费用及设备更新改造费用；9、负责设备技术评估和设备安装布局设计；完成技术标准等技术文件的编制与更新，并建立标准体系。10、负责负责设备的改造、革新、修旧、利废、节能、降耗的统筹与安排；任职要求：1、30-50岁之间，大专及以上学历，熟练使用办公软件；机械工程、机电一体化、自动化工程、电子工程等相关专业；2、五年以上化工、冶金等大型工厂企业设备管理工作经验；3、具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力，较强的逻辑思维能力，需求分析能力及产品规划能力；4、具备优秀的统筹能力、组织能力，沟通能力、规划能力、有较强的管理能力，具备较强的总结与计划经验；能承受较强的工作压力。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！