运营管理培训生

岗位职责：1.协助上级完成日常运营管理工作，确保各项业务顺利进行。2.参与公司运营策略的制定与执行，提出改进建议。3.负责数据收集、整理及分析，为决策提供支持。4.定期组织并参与团队会议，提高团队协作效率。任职要求：1.专科及以上学历，管理类或相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。4.对运营管理有一定了解，有实习或相关工作经验者优先。福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。2.提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。3.实行标准工作时间。
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