滴滴出行司服经理

工作职责：1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机培训、安全和服务监督，监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作；2.司机沟通和日常问题解决，对安全与服务不合格司机约谈、回炉宣教，司机例会开展，解决司机问题；3.司机团队管理，组建司机小队，选拔队长进行团队管理，进行团队氛国营造和团队牵引；4.对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。任职要求：1.专科及熟悉办公软件和社交软件，掌握交通、驾驶相关知识；2.具有较丰富的专业管理经验和敬业精神，带领团队经验优先考虑；3.具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力；4.做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品质；
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！