工作职责:1、熟悉土建、电气、线路至少精通其中一个版块,能独立完成与项目相关的的业务流程,解决流程中出现的各种问题;2、根据公司年度战略进行指标分解,制定部门年度工作计划;3、根据公司发展需要,建立健全人才梯队培养制度;4、能快速熟悉项目的工程概况,制定项目详细的施工组织计划、方案及列出工作流程的各环节的时间节点;5、熟悉现场施工管理,根据施工组织计划及方案安排施工人员进行项目实施;6、组织项目技术人员与施工人员进行现场技术交底,安排项目预算人员进行项目的成本核算及预算报价,及时与采购人员沟通现场的实际情况,安排技术人员根据进度下采购单;7、项目完成后对项目进行移交工作,办理结算及制作竣工资料。岗位要求:1、以上,具备十年以上工作经验,五年以上团队管理经验,三年以上同岗位工作经验;2、能够熟练使用word、excel、及AutoCAD等绘图、办公软件;3、具备110kv及以下电力工程实施经验,大型单体项目(合同额00万)管理能力,以及多项目(10个以上项目)管理能力;4、对工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的把控能力。熟悉工程的成本构成、建筑预结算、建筑招标的程序、合同法的基本内容;5、具备较强的协调沟通能力、施工组织、计划管理与质量控制能力;6、爱岗敬业,积极进取,具有团队合作精神和集体荣誉感;7、持有建造师证书及职称证书优先;8、工作地点江苏,浙江,薪资面议。
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