运营经理/主管

运营经理/主管岗位职责：1.制定公司中长期、年度发展及营收规划，确保规划与方案的有效性。2.根据各个时间节点（如节假日、寒暑假等）制作活动及地推方案。3.制定全年、季度、月度营销计划，确保引流活动有序有效进行。4.招聘并培训团队成员，以满足业务开展的人数与能力需求。5.有效管理团队，通过培训、会议、日常工作等保持团队高昂的工作斗志，确保完成业绩指标。6.对周边各类培训机构、学校、小区、商超等进行定期和不定期的调研，制定有效的渠道合作方案。7.开发校区周边市场，建立公校合作、异业合作等多种渠道，确保市场宣传及引流途径的多样性与有效性。8.主动了解、学习各类营销工具、自媒体渠道的资讯和方法，结合使用开展线上宣传引流。9.组织、管理、监督团队执行宣传引流计划，确保有效实施。10.策划、设计、执行市场地推、推广及促销活动，确保各种引流活动有效开展。11.按照既定的引流目标与转化计划，不折不扣地执行，确保引流转化人数及营收金额。12.设计门店内外的引流、宣传、活动，确保其有效性与美观性。任职要求：1.学科类、素质类培训机构执行校长、市场主管、咨询主管3年以上经验。2.大专及以上学历，能提供毕业证明。3.具备较强的沟通能力、管理能力、学习能力、总结能力和策划能力。4.熟练掌握电脑基本操作。5.遵守公司的规章制度、通知通告及相关的工作流程与要求，以及上级交办的各项工作。福利待遇：1.综合底薪+团队业绩提成+各类激励奖金+团建，综合收入10K-20K，上不封顶。2.社保：五险一金。3.合同：公司正式合同制员工，非劳务派遣，非外包公司招聘。4.旅游：公司和团队不定期组织旅游及其他娱乐活动。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！