值班经理

岗位职责：1、负责门店人员的招聘及流动人员补充；2、办理员工入职、离职手续，建立员工档案，做好档案的管理；3、日常开业，结账，报表制作，卖品的清点；4、合理安排每月员工的排班，核算考勤，根据需要及时调整人员和岗位；5、安排完成例行盘点工作，协助完成各部门报表；6、收集及反馈顾客对门店的反映和要求,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题;7、协助店长处理其他日常事务。任职要求：1、以上；2、思路清晰，有耐心，有较强的服务意识，责任心强；3、有同行同岗经验者优先考虑。
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