华为手机公司运营总监

任职要求：1、零售销量达成：通过零售目标分解与管理，推动各区域各体系零售目标的达成；2、零售数据分析：阶段性对零售数据监控和分析，及时预警问题并与相关责任人制定措施落地改进；3、零售运营管理：通过对零售门店标准动作的执行情况进行部署、执行、检核，提升门店投入产出；4、零售团队建设和管理：对零售团队进行有效的考核、激励、组织氛围建设及相关培训等。5、管理多家店面，店面管理、人员管理、业务运营、市场营销等岗位要求：1、；2、办公技能熟练，数字化h运营能力；3、有通讯行业经验优先；4、强烈的责任感，积极主动，优秀的学习能力。
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