联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！
【口碑·亮点】这家的保姆来了一周了，确实挺专业的【热门服务】该商家可提供6-10年、4-5年、家政服务、中级育婴师、母婴护理等服务。
目前家政乱象，市场上的阿姨素质参差不齐，雇主们找阿姨就像瞎子摸象，纯碰运气，无形中给自己心中较安全可靠的家庭港湾带来了不稳定因素。其实归纳起来，所有雇主心目中的完美阿姨无非就是两方面：品格好、技能好。
我们阳光大姐也正是从这两个方面着手，解决雇主的顾虑：
1、通过全员岗前培训，保障家政服务员的上户技能标准化；
2、会花时间来参加岗前培训的，一般都是怕自己会服务不好客户而来学习的，一般也都是老实本分、踏实肯干的类型，其实这就是品格的*重筛选；
3、公司通过阿姨上户后管理回访，回炉深造、记录评价，严重的下架处理等形式来管理阿姨队伍，这是品格和技能的第二重筛选。
我司通过以上品格和技能的双重把关，会让雇主较大可能的找到满意的阿姨，这也是我们这种新一代的家政公司应该担负起的社会责任。
我司家政服务员分为三个星级
一星 热爱家政行业，登记并审核个人详细资料，填写求职方向并统一做健康证。
二星 1、年龄要求：18-60周岁；
2、一星服务员上户6个月以上，客户评价均为满意，可参加公司基础家政岗前培训并考试合格，升为二星
三星 1、年龄要求：30-55周岁；
2、二星服务员上户6个月以上，客户评价为满意，可参加高级家政员培训并考试合格，升为三星；
3、在保洁、家庭餐、洗涤熨烫、收纳等合同约定的服务内容方面均能按公司培训标准执行，如公司每月回访中有累计两次不合格，则按合同约定，客户会在下月按二星标准支付工资或者结束合同，后续公司将其降为二星；
4、认可并服从公司升降星管理规定
养老护理服务员分为三个星级：
一星 尊重老人，有责任心，登记并审核个人详细资料，填写求职方向并统一做健康证。
二星 1、年龄要求：18-60周岁。
2、一星服务员上户6个月以上，客户评价均为满意，可参加公司养老护理岗前培训并考试合格，升为二星
三星 1、年龄要求：30-55周岁；
2、以上文化水平；
3、二星服务员上户6个月以上，客户评价为满意；
4、具备超强的服务意识和心理承受能力；
5、上户5天内做好后续每日服务内容的具体规划并上报公司管理老师，由管理老师制定服务日志，按日志操作并详细记录；
6、能做到每个服务动作标准化、规范化，按公司培训标准完成；
7、认可并服从公司升降星管理规定，公司每月会回户并上门检查日志和居家环境，若发现没有做到三星标准，按约定合同客户将在下月以二星标准支付工资或者取消合同
月嫂我们一共分为8个星级，各星级标准见下表：
星级 在岗时间（累计工作时间） 客户评价 培训情况 获得职业资格证书 综合表现
一星 在岗时间6个月，客户评价为满意， 参加一星母婴生活护理员培训并理论+实操考试合格，具备证书：初级家政服务员
初级育婴师，一星母婴生活护理员证书
二星 在岗时间6个月（累计12个月），客户评价为满意，参加升二星母婴生活护理员培训并理论+实操考试合格，具备证书：母婴护理1+X证书，二星母婴生活护理员证书
三星 在岗时间6个月（累计1年6个月），客户评价为满意 ，参加升三星母婴生活护理员培训并理论+实操考试合格，具备证书：中级家政服务员，自主评价相关证书
四星 在岗时间1年（累计2年6个月），客户评价为满意， 参加升四星母婴生活护理员培训并理论+实操考试合格，具备证书： 中级营养配餐，自主评价相关证书
五星 在岗时间1年（累计3年6个月），客户评价为满意，参加升五星母婴生活护理员培训并理论+实操考试合格，具备证书： 中级育婴师，乳房护理
金牌 在岗时间1.5年（累计5年），客户评价为满意，参加升金牌母婴生活护理员培训并理论+实操考试合格，具备证书：述职合格，高级营养配餐，中级按摩
首席金牌 在岗时间1.5年（累计6年6个月），客户评价为满意，参加升首席金牌母婴生活护理员培训并理论+实操考试合格，具备证书：高级育婴师，高级按摩师
技师 在岗时间1.5年（累计8年）， 客户评价为满意，参加升技师母婴生活护理员培训考核合格并理论+实操考试合格，具备证书： 家政专业指导师
注：服务期间，若因本人不能认真履行职责、不能遵纪守法、服务技能差、服务态度差而被用户辞退或因自身原因而终止服务累计3次者，公司不再推荐任何工作（系统自动下架该服务员）。
