一、公司优势:宏发集团自成立以来在业内颇具知名度,公司员工口碑俱佳,公司有较成熟的管理培训体系,提供带薪岗前培训+营销指导培训;并根据员工职业发展需求提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司的中高管理层皆由内部提拔为主,完善畅通的升迁制度;公司气氛活跃、工作氛围良好,不定期举办拓展培训,聚餐,丰富多彩的业余活动,优秀员工可享受国内及海外旅游。二、工作优势:工作流程清晰、分工明确、老带新帮你迅速完成基础的工作经验沉淀和行业渠道沉淀;工作环境舒适。三、公司任职要求:1.喜欢从事汽车销售行业,年龄20-35岁;2、经验不限,负责新车销售,公司有系统培训;3、对汽车行业专业知识有基本了解的优先;4、具备通过网络平台寻找客户的能力;5、要求诚信、踏实、认真、有进取心和团队协作精神;6、普通话标准,有良好的沟通表达能力;7、诚实守信,踏实努力。四、岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、完成销售经理下达的整车销售目标及精品、保险等附加产品的销售目标。6、在销售过程中严格执行厂家或公司规定的销售流程。7、按时完成上级安排的临时工作任务。五、加入我们,你将获得:1.工作时间:月休四天调休制提供工作餐。2.薪酬:无责基本薪资+阶梯式高提成+各类奖金(转正后销售顾问岗工资6千-8千区间占30%;1万-2万区间占60%;2万-3万区间高绩优人才占10%)3.福利:节日福利、免费工作餐、生日会、下午茶、团建、激励礼品、带薪假期、咖啡饮品。4.发展空间:实习顾问-转正顾问-储备干部-主管-见习经理-部门经理-副总-总经理!的职业通道,提供丰富的业务技巧和管理能力的专业培训。
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