4K-8K课程顾问

工作内容：1、职位职责：（1）通过电话或面对面的方式和学员沟通，挖掘学员实际需求、潜在需求，介绍公司的课程体系和服务。（2）分类建立学员专人档案，记录相关工作生活、婚姻、子*教育困惑信息，定期回访，让客户知晓*近的课程动态，提前安排好学习时间（3）学员接待：热情、真诚、温和、坚定全面、准确、有针对性的做好相关咨询工作，了解其想了解的信息，为学员选择需要的课程或者设计匹配的成长方案。（4）根据公司的有关政策，给课程报名学员办理报名手续，指导报名表的填写，报名资料的准备与数据整理。（5）组织报名学员的上课。（6）完成其他临时性工作。2、任职资格（1）年龄18-40岁，学历不限，**不限。（2）气质形象佳，普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强。（3）有团队合作精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心，服从管理。3、员工晋升通道课程顾问＞储备部长＞部长＞副院长＞院长＞副校长＞校长＞股东员工成长通道课程顾问＞主持人＞实习讲师/储备导师＞讲师/导师＞签约讲师/签约导师＞股东4、薪资待遇：底薪3000+提成，月收入5K--8K,能力出众者月薪可达一万以上。试用期1--3个月，可提前转正。月休4天。只要你有抱负，想体现自我价值；只要你有自信，渴望自我成长；只要你有能力，我们给你提供平台。工作时间：8:00-11:3014:00-17:30每月4天休息（调休）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！