医院财务科科长/财务总监

工作内容：1、全面负责医院的财务管理工作，对院长汇报工作；2、负责医院日常财务工作，包括财务部组织架构，建立和完善医院财务管理的规章制度，确保财务制度得到有效执行；3、协调医院各部门进行年度财务预算编制，汇总并上报医院年度预算并监督有效执行；4、进行整体税收筹划和税务管理，按时完成税务申报工作；5、定期对医院的经营情况和财务结果进行分析和上报，及时发现存在的风险和问题，提出整改意见及措施；6、负责医院资金管理，完成医院资金收支计划，提出融资及投资建议，监控医院资源使用效率:7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成；8、做好财务系统各项行政事务处理工作，合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平；9、组织完成收费室日常工作，确保服务质量；10、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作；11、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及时清查库存防止浪费和积压；12、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营；13、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向院领导汇报。任职资格：1、35-45岁，本科以上学历，财务、金融、管理等专业，中级会计职称；2、5年以上财务部门负责人工作经验，具有医疗或上市公司相关工作经验者优先；3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告；4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务，熟悉会计操作，会计核算及审计流程；5、精通税务筹划，熟谙会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规；6、逻辑思维强，有良好的组织协调和团队管理能力，能承受工作压力；7、诚实守信，勤奋好学。
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