行政经理/主管

【行政/人事职责】1、负责办公室日常行政管理工作；2、负责公司项目申报及项目后勤资料的准备及整理。3、负责公司日常考勤及工资、绩效、提成的核算和发放。4、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选*5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；等;6、负责办理入职员工养老保险、医疗保险转入转出工作；7、负责修定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;8、负责公司档案的整理及归纳。9、协助总经理处理行政外部事务；【财务职责】负责公司项目的日常收款机支付工作。2、按需开具发票和支票，并保管好各种空白支票、票据、印鉴、证书、发票；3、添加会计科目、与会计对账、结账工作，定期装订账簿；4、按期审核并完成各类支付的制单，按时支付费用，发放工资；5、办理员工社保及公积金缴交外勤事宜；【任职要求】1.大专以上学历；2.能熟练操作能熟练操作word,Excel，PPT等办公软件及办公设备；3.有责任心，做事用心、踏实、细致；4.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；5.相关经验3年以上行政工作经验，有财务出纳工作经验者优先考虑；6.外表端庄，气质佳。7.WX同号
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