【行政/人事职责】1、负责办公室日常行政管理工作;2、负责公司项目申报及项目后勤资料的准备及整理。3、负责公司日常考勤及工资、绩效、提成的核算和发放。4、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选*5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;等;6、负责办理入职员工养老保险、医疗保险转入转出工作;7、负责修定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;8、负责公司档案的整理及归纳。9、协助总经理处理行政外部事务;【财务职责】负责公司项目的日常收款机支付工作。2、按需开具发票和支票,并保管好各种空白支票、票据、印鉴、证书、发票;3、添加会计科目、与会计对账、结账工作,定期装订账簿;4、按期审核并完成各类支付的制单,按时支付费用,发放工资;5、办理员工社保及公积金缴交外勤事宜;【任职要求】1.大专以上学历;2.能熟练操作能熟练操作word,Excel,PPT等办公软件及办公设备;3.有责任心,做事用心、踏实、细致;4.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;5.相关经验3年以上行政工作经验,有财务出纳工作经验者优先考虑;6.外表端庄,气质佳。7.WX同号
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