房地产运营经理

1、计划管理:依据公司战略规划及年度经营目标,组织进行年度目标和工作任务的分解、修订,拟定公司各部门经营管理目标责任书；2、计划监控:对公司及各部门的经营计划实施进行跟踪、分析、预警,提出改进建议；负责经营月报和季度、半年度、年度经营分析报告的撰写；3、协助负责绩效考核，协助公司的组织绩效考核工作，建立运营指标考核数据库,对公司各部门的目标任务完成状况进行评价分析；4、制度流程管理:负责流程文件体系的撰写、修订、维护、优化，监掌握度流程运行；5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:【专业能力】1.负责日常用户留存&转化等产品运营相关工作，为平台线索量（商机）负责；2.结合房地产平台业务特性以及用户需求，通过有效的产品、用户、策略、数据等运营手段提升平台用户规模、留存及端内流量分发与转化效果；3.完善平台用户线上化服务流程，提升用户生命周期内活跃度，提升用户产品体验；4.结合产品迭代和用户反馈数据，提出可行性建议，推动产品进行持续的优化和改进；5.通过横向合作项目，实现平台流量增长指标，推动产品更新迭代；【底层能力】1.挖掘并分析业务数据，探索业务中潜在的增量空间，通过产品优化、业务机制规则等手段，持续优化运营策略实现业务目标；2.深入城市，与城市业务团队密切合作，发现当前业务痛点，用产品迭代和运营策略解决业务问题。提炼可复制的成功方法论，实现业务策略在整体局部的统一；3.关注市场及行业变化趋势，提出适配未来发展的有建设性的业务洞察；任职要求：1.专科及以上学历，精通B／C端产品运营、用户运营等运营手段；2.具备优秀的数据分析思维及需求拆解能力有数据分析和策略运营能力，熟练使用SQL等数据分析工具，并且能从数据背后提炼出对业务的分析洞察；3.学习能力强，有较强的推动力及执行力，愿意在产业互联网深耕，能接受房产经纪行业学习门槛高、回报周期长等特性；4..清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力，能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点；5.突出的协调和沟通能力，善于跨团队合作，能够高效获取信息及策略执行落
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！