岗位职责:1、负责配合公司经营目标和计划,拟订月度、年度的目标与计划,并随时追踪控制,以便有效执行;2、负责向总经理提交月、季、年度工作总结和下阶段计划;3、负责销售业绩的周、月报工作,及时组织收取销售应到帐款,确保帐款的安全、到位;4、负责根据不同的客户群体,制定相宜的促销方案,确保销售目标的达成;指导和监督业务员工作任务指标,实时监督销售进展,并上报给总经理;5、负责部门培训工作,有计划地培训所属人员,以提高其工作能力与素质;6、负责销售渠道的开发,扩大公司的影响面;7、据市场需求的变化,及时向总经理反馈市场信息。6、熟练掌握公司各类型产品的特点,培养自己成为广告产品销售专家,在新老客户中树立良好口碑。任职资格1.大专以上学历,市场营销或相关专业优先;2.5年以上销售行业工作经验,2年团队管理工作经历;3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4.有较强的事业心,具备一定的领导能力;薪酬待遇:1、综合年薪为12-15万元,薪酬结构为底薪+绩效(项目提成);2、转正后购买社保;3、餐补、电话补助、全勤奖等;4、公司相关福利,如生日、节假日、年度活动等。
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