宽带装维五险话补

一、招聘岗位及人数智家工程师：负责宽带、固话、智慧家庭等业务的装、移、修及维护服务，承担市场营销、客户维系等职责。息县分公司张陶乡网格智家工程师1息县分公司八里岔乡网格智家工程师1淮滨县分公司王店乡网格智家工程师1淮滨县分公司赵集镇网格智家工程师1淮滨县分公司防胡镇网格智家工程师1商城县分公司白塔集镇网格智家工程师1罗山县分公司青山镇网格智家工程师1罗山县分公司定远乡网格智家工程师1罗山县分公司楠杆镇网格智家工程师1新县分公司沙窝镇（周河）网格智家工程师1新县分公司泗店乡网格智家工程师1平桥分公司肖王营销中心智家工程师1平桥分公司五里店营销中心智家工程师1平桥分公司王岗营销中心智家工程师1光山分公司砖桥营销中心智家工程师1二、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则、按需设岗、人岗相适、德才兼备。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。（二）品行端正、责任心强、爱岗敬业，无违法违纪及不良从业记录，身体健康，能够适应岗位工作要求。（三）具有良好的沟通表达能力、主动营销意识及抗压能力，具备较强的服务意识和团队协作精神。（四）原则上年龄不超过35周岁；艰苦地区（乡镇）可放宽至不超过37周岁（五）大专及以上学历且已取得对应毕业证。（六）同时具有电工证和登高证者优先。四、用工形式与薪酬福利（一）用工形式录用人员与河南盈瑞科技有限公司签订劳动合同，派驻至中国联通信阳市分公司各县区具体网格从事装维业务。河南盈瑞科技有限公司依法依规承担工资支付、社保缴纳、工伤*等用人主体全部法定义务。（二）试用期考核所有录用人员须通过试用期考核，试用期满未达考核标准者，一律视为不符合录用条件，依法解除劳动合同。（三）薪酬待遇1.薪酬水平：薪酬实行基础工资+绩效工资+业务提成模式，按量计酬、多劳多得，薪酬收入与工作量、服务质量、营销业绩挂钩。正常履职、业绩达标人员综合月薪可达4000元以上，业绩优秀者上不封顶。2.社会保险：缴纳五险。
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