工作内容:1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;2、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选*等;3、建立、维护人事档案;4、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、配合主管完成团队的一切相关事宜职位要求:人力资源,人事,培训,招聘,行政工作时间:周一至周五8:00am--11:302:30pm--5:30pm任职资格:1、年龄在22-30岁之间,中专及以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神4、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;5、人力资源或相关专业中专以上学历;6、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;7、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。选则国寿:1.晋升的机会可以把握2.不需要本金的自主创业3.随着工作年资的增加,市场身价不断提高4.不断学习新知识、不断接触新事物5.工作中可以有更多的自主性和创造性6.工作中能够结识更多的朋友7.帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动
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