人事专员

注：该岗位工作地点在安徽广德该岗位要求*少2年以上专业人事经验，熟悉劳动法及人事相关法律法规1．负责公司各部门人数的统计；2．负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；3．协助领导做好各部门的人员调配工作；4．负责员工招聘、劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；5．新员工培训、药品相关培训，资料档案管理。6．负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；7．负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；8．协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；9．负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；10．负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，薪资核算；11．及时做好人力培训部各类统计报表工作；12．负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；13．负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；14．做好本部门的法律法规搜集工作；15．负责公司员工体检组织工作；16．负责劳防用品发放、登记和管理工作；17．日报、周报、季度报表等工作汇总汇报。18．协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；完成领导交办的其他任务。
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