厦门58急需销售代表

【薪资福利】1、基本薪资（3600-4600）+提成+奖金+高温补贴+采暖补贴+伯乐奖，综合薪资8000—20000元(上不封顶)，并配备个人办公笔记本电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升【薪资福利】1、基本薪通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问、高级商务顾问、资深商务顾问、或员工主管经理高级经理总监城市经理）；4、五险一金（入职当月缴纳）、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有58同城特有的“爱心基金”为员k工解决家庭后顾之忧；5、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步新人奖、“”员工奖等）+年终奖等；6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；7、交通方便，办公环境高大上，公司大楼增设各类休闲娱乐设施为您舒缓工作压力岗位职责：维护部门新客户开发老客户维护，销售公司产品，完成预期的业绩目标，公司支持老客户资源！具体包括：1、负责58同城招聘产品线会员网邻通、精准、余额套餐等互联网产品的新老客户维护，完成公司下达的销售任务。2、通过公司专门系统库进行新老客户资源盘点和进行开发续签跟进销售。3、以电话邀约（电话为主，大部分客户直接线上成单，走电子合同）结合上门拜访与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈，签订订单，回收相关服务款项。4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。5、客户群体：企业HR或公司负责人（整体素质高）岗位优势：1、客户资源固定2、签单率高3、人均收入稳定，团队平均薪资8K+任职资格：1、有1-3年销售相关经验（优秀应届生可放宽条件），能接受电销模式和上门陌拜模式；2、热爱销售共作，积极热情，有较强的目标感；3、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力；4、乐观外向，有良好的抗压能力；5、具有良好的客户服务意识和责任意识；6、有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。7、具有良好的团队合作精神。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！