研发总监

一、岗位职责负责公司研发与技术管理工作，制定公司项目实施计划、规划新产品开发，实现公司的产品技术目标。1、组织、实施年度工作计划，完成年度任务目标。2、负责研发部日常管理工作。3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案;评估项目的可行性以及技术难度，并做好项目费用预算。4、制定公司项目实施计划;了解和监督项目实施情况;保证研发进度。5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施。6、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。7、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。9、做好研发设计变更管理和风险控制，进一步把控研发过程中出现的风险10、上级或公司经营管理层授予的其他职权。二、任职资料1、有8年以上研究开发及政府项目管理的工作经验。2、具有及。3、具有较强的领导能力、管理能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、具有较强的事件突发处理能力。4、有一定的时间和压力管理能力、学习力。较强的分析能力、应变和决策能力。具有强烈的敬业精神及责任感。
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