游戏测试

岗位职责：1、根据游戏需求文档提炼核心测试点、设计测试方案、评审测试用例、提升测试团队测试质量和效率；2、验收项目开发的游戏功能和玩法，主动推进疑难问题的排查定位，组织团队成员攻坚克难，保障质量下限；3、对游戏有较深的理解，能够发现设计上的漏洞和不合理的数值设定，推动和协助策划团队提升产品体验；4、掌控项目研发的整体流程和上下游关联部门状况，及时跟进研发进度，快速反馈和协作，推动团队的自运转；5、除黑盒测试外，能使用性能、兼容、安全、负载、弱网、稳定性等测试方法对游戏整体质量进行评估；6、能跟进和协助版本计划的制定，在版本开发出现异常时，能主动反馈和协调版本任务，提前规避可能存在的风险。职位要求1、热爱游戏，对游戏行业充满热情，能从游戏测试工作中获得乐趣和成长；2、有3-5年游戏测试经验及至少1款上线项目经验，熟悉unity游戏开发和测试流程，能够熟练的使用多种测试方法完成日常测试；3、对自身的职业发展有清晰的规划，善于提炼和总结，能够主动打造测试团队的学习和讨论氛围，优化工作方式；4、熟悉游戏研发和游戏测试的流程和方法，能改进测试团队的工作方法和规范，优化现有团队的协作体系和工作规范；5、熟练掌握场景的自动化测试工具、性能测试工具、专项测试工具，能够指导团队高效地使用相关工具，对项目研发整体质量完成评估；6、对测试行业和游戏行业有一定的关注度和前瞻性，善于学习和利用新技术提升工作能力。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！