包吃住招聘专员

【岗位职责】1.负责公司的日常招聘需求分析，发布并维护各类招聘广告；2.协助上级筛选简历，进行初步面试，并记录候选人信息；3.参与人才库建设和维护，确保招聘流程的有效性和合规性；4.对新入职员工进行引导和支持，完成必要的入职手续；5.定期汇总招聘数据，评估招聘效果并对策略提出改进建议。【任职要求】1.至少拥有大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.有至少一年的人事行政或招聘工作经验，熟悉劳动法规；3.精通各种招聘渠道，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；4.具备一定的数据分析基础，能从数据中发现问题并提出解决方案；5.快速学习者，适应性强，具有团队协作精神。【福利待遇】1.提供行业内竞争力薪酬，绩效奖金丰厚；2.提供五险一金，年度健康体检；3.工作时间灵活。
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