行政人事专员助理

【岗位职责】1.熟悉人力资源管理各项实务操作，熟练掌握两个以上模块的工作；熟悉国家相关劳动人事法规政策。2.负责公司员工入职、转正、离职、晋升、调动等人事手续办理、建电子档、纸档保存管理。3.负责公司员工薪酬、社保、公积金等工作及电子档建档和实时更新。4.负责公司员工劳动合同新签、续签、解除与终止手续办理与合同管理。5.负责员工考勤及排班管理、关注员工思想动态，做好员工异动的预案与向上建议反馈，规避用工被动与劳动风险。6.负责公司行政方面的相关的其它常规后勤工作。7.负责协助公司领导交办的其它工作。【岗位要求】1.行政、人事等相关专业大专以上学历，具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验熟悉各类证件的年检审查，能熟练应用电脑办公软件。2.工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强。熟悉对内对外关系处理，熟悉公司运作内部流程，熟悉政府相关部门政策。3.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度，负责行政类公文起草发布。4.负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广。5.完成上级领导安排的其它工作。
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