安卓开发工程师

安卓APP开发工程师招聘要求一、岗位职责1. APP开发与维护：主导公司安卓APP的全流程开发，包括从需求分析、架构设计到代码编写、测试上线，以及后续的日常维护和版本迭代工作，确保APP功能稳定、运行流畅。2. 功能实现与优化：依据产品需求文档，精准实现各类APP功能模块，并通过性能优化，提升APP的响应速度、降低内存占用，改善用户体验，如优化页面加载时间、提升数据传输效率。3. 技术难题攻克：及时解决开发过程中遇到的技术难题，如处理兼容性问题、优化复杂算法，保障项目开发进度不受阻碍。4. 协作沟通：与产品团队紧密合作，充分理解产品需求和业务逻辑；与设计团队协作，实现界面设计的完美还原；与测试团队配合，及时修复测试中发现的问题，共同推动项目顺利进行。5. 技术文档撰写：编写详细的技术文档，涵盖设计文档、开发日志、使用说明等，确保技术知识的有效传承和团队内部的高效沟通。二、任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。2. 工作经验：3年以上安卓APP开发经验，拥有至少1个完整上线且稳定运营的安卓APP项目经验，熟悉安卓开发的全生命周期流程。3. 技术技能：-精通Java和Kotlin语言，熟练掌握面向对象编程思想，具备优秀的代码编写习惯和问题解决能力，能够编写高效、可维护的代码。-深入理解安卓开发框架，熟练运用Activity、Fragment、Service等组件进行APP开发，熟悉AndroidSDK，能灵活运用各种系统API。-熟悉网络通信、数据库操作，如HTTP、TCP/IP网络协议，以及SQLite数据库的使用和优化，具备多线程编程能力，能够处理复杂的并发场景。-熟练使用AndroidStudio等开发工具，熟悉版本控制系统（如Git），能高效进行代码管理和团队协作开发。4. 能力素质：具备良好的学习能力，能够快速掌握新技术并应用到实际项目中；拥有较强的分析和解决问题的能力，面对技术难题能迅速定位问题根源并提出解决方案；具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作。5. 加分项：有APP性能优化、安全加固、热修复等经验者优先；熟悉跨平台开发框架（如Flutter、ReactNative）者优先；有大型项目开发经验或知名互联网公司工作经历者优先。能独立开发安卓APP，技术全面的优先，公司初创阶段，欢迎大家加入，周末双休，早9晚5，午休一小时，转正后有社保，一个月试用期，试用期5000，转正后看技术能力定，*高10000。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！