北郊凤城五路项目招聘

注意本招聘：为现场一手楼盘案场置业顾问，非二手房。请各同行注意，欢迎报名、参加。我们的愿景：国内专业的房地产增值、营销平台！郑重承诺：薪资待遇*属实，不虚假宣传！工作内容1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5、客户开发与积累，经营与维护。客户开发与积累，经营与维护。应聘条件1、有从事房地产经验者优先（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标，学习能力强者优先（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们*看重的精神）6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的*好平台）薪资待遇底薪：试用期2000元无责任底薪（不和业绩挂钩，无业绩要求，保障你的基本生活）转正后*高8000元（每个月的业绩决定下月的薪资涨幅）提成：0.4%-1%（全行业*高的提成点！）备注：假设你成交一套价值200万的房子，业绩就是4万，到手的提成*少为8100元。住宿：根据项目情况免费提供员工宿舍，包含空调、热水器、洗衣机等生活设施。备注：在房产排行前20的公司中，我们是*一家不以任何名目（服装、体检、住宿等）收取或者扣除相关费用的公司。福利奖金1、按照正式标准缴纳社会保险；（单凭此项，我们要比绝大部分公司，每位员工每个月多支出600元）2、绩优人员享有补充商业保险；（非西安籍人员的住院及医疗费用可按规定报销90%）3、每月绩优人员500~5000元额外奖金；4、每年带薪年假10天；5、每季度绩优人员旅游激励；年度绩优人员家属感恩游。6、连续多次业绩排名前例者，可享受公司利润分成，成为公司股东、合伙人。晋升制度1、所有人员一律从基层开始（从不招聘管理层）2、每3个月一次晋升业绩考评（达标者立即晋升）3、每2个月一次内部选拔（自主报名，选拔通过一样晋升）4、项目负责人晋升周期6~9个月（底薪*低7200）工作时的*教练模式！工作之后，由资深员工*带、教、练、扶、送。入职之后，终生制带薪培训（每周一天训）！每周一天带薪培训，提升个人综合素质与团队协作能力！面试时间：周一至周五（上午10:00-11:00，下午14:00-16:00）请尽量在该时间段内到司面试。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！