运营总监（年教培连锁品牌・区域扩张）

公司简介】睿欣教育是西安本土K12线下连锁教培机构，06年成立至今深耕教培市场年，是西安小升初教育领航者，是陕西省*一家五星级党支部引领的教培机构，定期开展*活动与职业培训，助力员工与品牌共同成长。“双减”后逆势新增校区与项目，聚焦4科校区+1所素质校区（阅读书法）+8家智海马初英语速记品牌门店（AI学习产品服务）。近年来自研教研体系不断升级，打造出多款更适合西安生学情、考情的教育产品，成绩斐然，获得众多学生与家长的认可，学员续费率超90%。【岗位职责】1、带领所有校区完成校区业绩和增长目标；2、全面负责所有校区的运营管理、市场、销售、服务及教学管理工作；3、制定并实施区域市场调研和市场推广计划，提高市场占有率；4、根据行业及学校情况制定市场活动方案，与相关渠道对接合作，定期举办市场活动；5、负责解决校区重大客诉和退费问题，完善售后服务体系。【任职要求】1、及以上；2、至少五年以上教育培训行业市场、销售管理经验，至少3年以上校区管理经验；3、K12教育线下培训行业经验者优先；4、拥有成熟的团队领导能力，具备极强的执行力及抗压力。【薪资福利】薪酬结构1、无责底薪+绩效+奖金，月度收入kK+（能力越强薪资越高，无上限）；2、每年12次涨薪涨级机会，薪资调整速度由个人能力决定；3、合伙分红；多彩福利1、五险一金；2、带薪年假；带薪法定假期（病假、婚假、产假、丧假）；3、春节、妇*节、端午节、教师节、中秋节等节假日福利礼包；4、慰问关怀礼金生日、生病、结婚、生育、丧事等；5、丰富多彩的团建活动、节日活动、教师节、年会欢乐享不停；6、员工子*及亲属内部优惠；7、*活动、红色旅游等；8、司龄工资【成长平台】1、公司提供专人成长带教+岗位专项培训；2、企业成熟的培训体系支持，赋能员工提升业务水平、综合能力，助力个人成长；3、丰富外部培训，跨地域成长通道行业头部机构线下专项培训课程；跨城市培训+旅游学习其他城市运营经验；【晋升路径】睿欣教育业务覆盖K12学科素质+学科+AI英语培训教育全赛道，年本地沉淀提供稳定发展平台，管理架构扁平，晋升通道透明，管理层80%内部提拔！我们提供教培赛道多领域、多项目、多岗位发展晋升路径；管理岗可参与合伙人竞聘，竞聘项目/校区合伙人后享受分红，年收入指数级飞跃！在当前复杂的经济环境中，教育行业凭借其刚性需求属性，始终展现出强劲的抗风险能力与稳定的发展态势。这一赛道不仅前景广阔，更能为从业者提供长期深耕的土壤，我们诚挚
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！