###运营经理/主管职位描述####岗位职责：1.负责通过抖音、小红书等新媒体平台运营公司账号，实现产品曝光和引流。2.整合创意资源，制定新媒体矩阵推广策略，指导日常内容撰写、发布和运营。3.跟踪各新媒体小组推广效果，分析数据并反馈，总结推广经验，制定提升方案，优化渠道投放与数据运营。4.根据公司业务和行业特点，创新内容和形式，探索新的传播玩法。5.负责市场部新媒体运营团队管理（约10人），包括团队建设、培训和绩效考核。####任职要求：1.教育背景：市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具备团队管理经验或成功的新媒体账号运营案例。3.专业技能：熟悉商业广告产品及平台账号运营工具，具有优秀的创意策划能力和网络营销知识。4.综合能力：逻辑清晰，计划明确，不拖延，能够有效安排新媒体部门的工作；工作积极负责，思维敏捷，洞察力强；善于沟通与合作，具有较强的学习能力。####运营团队结构：该岗位属于市场部，分为四个运营小组（三个新媒体运营小组，一个国际站运营小组），每个小组设有运营组长（整合创意资源、制定运营计划、效果评估）、运营专员（平台运营维护内容发布）、运营助理（素材整理、推广内容制作）。####市场部晋升体系：运营助理-运营专员-运营组长-市场部主管-合伙人####岗位福利：1.工作时间：（统一周末休息，一周双休一周单休），上午8:30-11:30；下午13:30-17:30。2.其他福利：入职即缴纳五险一金+法定节假日+带薪年假+年度调薪+团队聚餐+不定期团建活动+婚育礼金+节日礼金等。3.老板重视平台发展，团队人员配备齐全，推广费用充足。此职位旨在寻找一位具备新媒体运营经验的专业人士，共同推动公司的品牌建设和市场推广。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！