C＋＋开发工程师

C++初级软件工程师招聘人数：5人（8-11K）岗位职责：1、熟悉windows系统下程序开发；2、能够在协助下完成中小型软件开发；3、完成产品的开发文档编写及升级维护工作；4、领导交办的其它任务;5、良好的英文读写能力(CET-4及以上)。岗位要求：1、计算机、软件工程、通信、数学、物理等相关专业，及以上；2、1年以上windows环境下开发经验或1年windows下Qt项目开发经验；3、良好的C++语言功底和良好的面向对象和模块化的开发思维；了解多进程、多线程、STL、socket编程，内存管理机制等，具备功能开发、调试和优化的能力；了解C11等新特性；了解mysql，sqlserver,Oracle等常见数据库操作；4、熟悉Qt图形界面开发框架，掌握基础数据结构，基本控件，事件，qss，信号槽等。5、逻辑思维强，善于技术钻研钻研，具备良好编码规范以及面向对象设计思想，重视程序架构；6、责任心强，具有良好的团队合作精神。相关待遇：1、提供同行业具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）；2、员工培训：根据职位需要提供技术类（产品知识、技术指引等）或非技术类（管理、执行、思维等）培训；3、员工假期：法定节假日按照规定休假，7天高温假；4、社保：缴纳五险一金；5、补贴：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、保密补贴；6、综合福利：员工凝聚力活动（包括公司组织的外出旅游、日常体育活动）等。——————————————————C++中级软件工程师招聘人数：3人（11-K）岗位职责：1、熟悉windows系统下程序开发；2、能够独立完成产品模块设计及中型软件开发工作；3、完成产品的开发文档编写及升级维护工作；4、领导交办的其它任务;5、良好的英文读写能力(CET-4及以上)。岗位要求：1、计算机、软件工程、通信、数学、物理等相关专业，及以上；2、3年以上软件开发经验，且至少2年windows环境下开发经验或1年windows下Qt项目开发经验；3、扎实的C++语言功底和良好的面向对象和模块化的开发思维；熟悉多进程、多线程、STL、socket编程，内存管理机制等，具备功能开发、调试和优化的能力；了解c11等新特性；熟悉mysql，sqlserver,Oracle等常见数据库操作；4、熟悉Qt图形界面开发框架，掌握基础数据结构，基本控件，事件，qss，信号槽等。5、逻辑思维强，善于技术钻研钻研，具备良好编码规范以及面向对象设计思想，重视程序架构；6、责任心强，具有良好的团队合作精神。相关待遇：1、提供同行业具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）；2、员工培训：根据职位需要提供技术类（产品知识、技术指引等）或非技术类（管理、执行、思维等）培训；3、员工假期：法定节假日按照规定休假，7天高温假；4、社保：缴纳五险一金； 5、补贴：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、保密补贴；6、综合福利：员工凝聚力活动（包括公司组织的外出旅游、日常体育活动）等。——————————————————C++高级软件工程师招聘人数：2人（-K）岗位职责：1、负责公司产品开发工作;2、逻辑思维强，善于技术钻研钻研，能够独立完成中大型项目软件开发；3、具备良好编码规范以及面向对象设计思想，重视程序架构；岗位要求：1、计算机、软件工程、通信、数学等相关专业，及以上；2、拥有5年以上windows下C++开发经验，熟练掌握C++，STL，C11，深入理解继承，多态等面向对象编程思想；3、熟练掌握多线程编程技术、精通设计模式;4、拥有良好、扎实的计算机网络基础,熟悉TCP/IP协议,熟练掌握网络编程，熟悉常用的数据库、基本数据库操作;5、有Qt开发经验，掌握QtWidget界面开发框架，QSS界面美化，优先考虑；6、具有较强的学习、分析、解决问题的能力；7、责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力。相关待遇：1、提供同行业具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）；2、员工培训：根据职位需要提供技术类（产品知识、技术指引等）或非技术类（管理、执行、思维等）培训；3、员工假期：法定节假日按照规定休假，7天高温假；4、社保：缴纳五险一金； 5、补贴：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、保密补贴；6、综合福利：员工凝聚力活动（包括公司组织的外出旅游、日常体育活动）等。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！