内容运营

内容运营岗位职责：1.战略规划与目标制定：结合公司整体业务目标（如品牌曝光、用户增长、销售额转化等），制定中长期新媒体战略，明确各平台（如微信、抖音、小红书等）的定位与核心任务。负责全年营销活动方案策划、执行与复盘，设定可量化的运营目标（如粉丝增量、转化率、ROI等），并将其分解到团队及各时间段，确保战略落地。2.团队管理与能力建设：搭建并管理新媒体团队（涵盖内容、运营、设计、视频、数据等岗位），明确岗位职责与考核机制，推动团队高效协作。负责团队成员的能力培养，包括定期培训、经验分享、项目复盘，提升团队专业水平与创新能力。3.全渠道运营统筹：统筹各新媒体平台的内容策划、发布、推广及用户互动，把控内容质量与品牌调性一致性，避免单一平台依赖。主导大型新媒体营销活动（如节日营销、事件营销、跨界合作等）的策划与执行，协调内外部资源（如市场、销售、外部KOL/机构），确保活动效果达标。4.资源整合与跨部门协作：整合外部资源，建立长期合作关系，拓展新媒体传播渠道与影响力。与公司内部部门（如工厂、执行、客户）深度协作，确保新媒体运营与产品推广、用户服务、销售转化无缝衔接，助力整体业务增长。5.品牌后台系统梳理：负责新媒体平台的推广和营销，进行数据分析、制定并执行推广计划，提高品牌曝光度和销售业绩。任职要求：1.本科及以上学历，传媒、新闻等相关专业优先。2.5年以上广告行业新媒体运营管理经验，熟悉各大新媒体平台的运营规则和特点。3.具有较强的数据分析和监测能力，能够熟练使用各种数据分析工具。4.具有较强的团队协作和沟通能力，能够有效地协调各部门资源，完成工作任务。5.具有创新意识和市场敏感度，能够及时发现市场变化和用户需求，提出有效的运营策略。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！