技术总监

技术总监的主要职责包括：1.技术发展战略：指导并审核公司的技术管理制度和技术规程标准，确保技术发展的方向正确且符合公司需求。2.计划实施与监督：负责制定公司技术发展的长远规划，并监督计划的实施，确保各项技术措施得以有效落实。3.技术前瞻性管理：结合公司技术发展需求及行业趋势，组织完成技术前瞻性研究，并将其转化为实际应用。4.项目团队管理：制定后端开发项目的日常管理细则、工作规范以及员工成长计划，负责团队建设，提升整体技术水平。5.项目团队协作管理：根据公司项目和技术需求，与项目团队共同推动技术发展，确保高效协作和执行。任职资格要求如下：-学历与专业背景：计算机科学、软件工程、信息工程等相关专业的本科及以上学历（硕士优先）。-工作经验：需具备10年以上技术研发经验，其中至少5年以上的技术团队管理经验（团队规模30人优先）。主导过中大型复杂系统的设计与落地，具有从0到1的产品技术架构搭建经验。-技能要求：在技术战略规划、研发流程优化、技术风险管控等方面有成功实践，熟悉敏捷开发、DevOps等模式。-加分项：拥有计算机软件或计算机服务行业的丰富经验者优先考虑。此职位旨在寻找一位具备深厚技术背景和卓越领导能力的人才，以引领公司技术发展方向，推动技术创新和团队建设。
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