高级研发经理

岗位职责：1.参与公司产品和项目的技术选型、架构设计与评审，解决关键技术问题。2.带领团队完成系统的设计与开发工作，合理分配工作任务，参与产品的实施和验收，确保产品的质量和可靠性。3.协助产品经理进行产品设计并跟踪产品开发进度，配合项目经理处理用户问题和技术支持工作。4.编写技术文档、技术总结报告等，制定并实施开发计划，监督产品质量的上线。5.定期对团队成员的代码进行审查，确保代码质量符合公司标准和行业规范，提高代码的可读性、可维护性和可扩展性。6.负责团队成员的技术培训、指导和职业发展规划，提升团队整体技术水平和业务能力。7.与其他部门紧密合作，建立良好的沟通机制，确保项目需求的准确理解和有效执行，提升跨部门协作效率。任职要求：1.计算机相关专业，具有扎实的计算机基础知识，如数据结构、算法、操作系统、计算机网络等。2.具有6年以上Java开发经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型项目的架构设计和开发经验，熟悉互联网或企业级应用的开发流程和技术架构。3.精通Java编程语言，深入理解JVM原理，熟悉多线程、并发编程、内存管理等技术，能够熟练运用Java相关框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud等。4.熟练掌握数据库技术，如MySQL、Oracle等，熟悉数据库设计、性能优化和事务处理，具备良好的SQL编写能力。5.熟悉Hadoop生态，如Spark/Hive/HDFS/HBase/Clickhouse等，对相关组件的架构原理有深入了解6.熟悉Web开发技术，如Servlet、JSP、HTML、CSS、JavaScript等，了解前端框架，如Vue.js、React等。7.具有较强的问题解决能力和风险控制能力，能够在项目中快速定位和解决问题，有效应对各种风险和挑战。8.具有较强的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，培养团队的协作精神和创新能力，打造高绩效团队。9.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，推动项目的顺利进行。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！