网站运营

###网站运营岗位职责####一、谷歌英文独立站产品详情页全周期管理-内容策划与编辑：根据公司产品策略及目标市场需求，负责英文产品详情页的内容策划与撰写，涵盖产品核心功能、技术参数、应用场景、优势亮点、客户案例等信息，确保内容专业、精准且符合海外用户阅读习惯。配合设计/技术团队完成页面视觉呈现（如图文排版、视频嵌入），优化页面加载速度与用户体验，提升页面转化率。定期核对产品信息准确性（如规格、*），确保与内部系统（ERP/CRM）数据同步，避免因信息误差导致的客诉或损失。-发布与上线管理：配合三方谷歌合作公司完成产品详情页的上线部署，跟进测试环节（如链接跳转、表单提交、多设备适配），确保页面无BUG且兼容主流浏览器（Chrome、Safari等）。上线后同步更新网站导航、分类页及搜索标签，保障产品信息在站内的可发现性。-常态化优化与维护：对接合作三方运营公司，根据其提出的优化建议（如关键词布局、内容结构调整），定期（月度/季度）对已发布产品详情页进行迭代优化，例如调整标题/描述SEO关键词、补充用户痛点解决方案、优化CTA（行动号召）按钮设计等。监测页面用户行为数据（如停留时长、滚动深度、退出率），结合三方公司分析报告，针对性解决页面薄弱环节（如信息冗余、转化路径过长），持续提升页面质量与用户留存。####二、谷歌独立站后台数据监测与推广协同-数据跟踪与分析：每日/周登录GoogleAnalytics、GoogleSearchConsole等后台，监测网站核心指标（总流量、自然搜索流量占比、跳出率、转化率、Top访问页面、热门关键词排名等），输出数据日报/周报，标注异常波动（如流量骤降、转化率下滑）并初步定位原因（如算法更新、页面失效）。分析用户来源渠道（直接访问、搜索广告、社交媒体引流等），评估各渠道获客效率，为三方运营公司提供推广资源分配建议（如加大高转化关键词的SEM投放）。-推广策略协同优化：基于数据反馈，与三方运营公司共同制定优化方案，例如：针对低流量产品页提出内容改写建议（增加长尾关键词覆盖）、针对高跳出率页面优化落地页相关性、针对转化率低的页面调整CTA文案或表单简化流程。配合三方公司执行A/B测试（如不同标题/图片版本的页面对比），验证优化效果并快速迭代，推动网站整体活跃度与自然搜索排名提升。####三、公司其他网站日常维护管理-基础运维：负责公司官网、子站或其他业务相关网站的日常内容更新（如新闻动态、行业资讯、活动公告），确保信息时效性与品牌一致性。监控网站运行状态，及时处理突发问题（如页面404错误、服务器宕机、链接失效），协调技术团队修复，保障网站7×24小时可访问。-基础SEO与安全维护：执行基础SEO操作（如关键词布局、元标签优化、友链管理），配合三方公司提升非独立站平台的搜索可见性。定期检查网站安全性（如SSL证书有效期、恶意代码扫描），配合完成漏洞修复，保护用户数据与公司信息资产。####四、跨部门协作与目标对齐与市场部、产品部保持沟通，同步网站运营需求（如新品上线时间），确保前端页面内容与公司整体产品销售节奏一致。定期与合作三方运营公司召开复盘会议，对齐优化目标（如季度流量增长20%、转化率提升15%等），跟踪进度并调整策略，确保目标达成。####核心能力要求-英文读写能力优秀，熟悉海外用户表达习惯；-愿意学习并配合三方公司做GoogleAnalytics、SearchConsole等数据分析工具，逻辑清晰，通过培训能从数据中发现问题并提出解决方案；-跨部门协作能力强，能高效对接设计、技术、三方运营团队。####岗位福利-假期保障：法定带薪假（婚假、产假、陪产假等）均按国家及地方*新规定执行。固定休假（周末双休，全年享受元旦、春节、国庆等法定节假日）。-奖金激励：年底根据公司整体经营状况及个人绩效表现发放奖金（具体细则按公司当年政策执行）。-其他福利：五险一金（依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。职业发展（提供岗位技能培训、业务能力提升课程等）。节日关怀（传统节日发放
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！