技术总监

技术总监职位描述我们是一家专注于短剧产业链的创业公司，致力于构建一个连接短剧行业需求方与供给方的信息平台。作为技术负责人，您将扮演“技术创始人”的角色，从零开始，将平台蓝图变为现实。我们寻找的不仅是技术专家，更是能够深刻理解业务、用技术驱动业务增长的核心合伙人。岗位职责-从0到1，打造产品MVP-独立或带领团队完成小程序端（优先微信）的需求分析、系统设计、前后端开发与上线。-快速搭建一个稳定、可扩展的双边平台原型，实现需求发布、资源展示、搜索匹配、初步联系等功能。-负责服务器部署、运维保障及初期的数据安全。-团队组建与平台深化-根据业务发展，组建并管理技术团队（前端、后端、测试等），建立高效协作的研发流程。-主导平台第二阶段开发，重点集成支付系统、信任体系（如*、评价）、消息通知等核心功能。-规划并实施数据埋点与分析体系，用数据驱动产品优化和运营决策。-长期规划与技术前瞻-负责整体技术架构的演进规划，确保系统能支撑百万级用户及未来APP、Web等多端扩展。-关注行业技术趋势，将合适的AI、*算法等应用于平台，提升匹配效率与用户体验。-作为管理团队一员，参与公司战略讨论，从技术视角提供商业洞察。任职要求-5年以上互联网平台产品开发经验，至少2年以上技术团队管理或核心项目牵头经验。-全栈能力，精通小程序开发及至少一种主流后端语言（如Java/Go/Python），有从0到1主导上线成熟产品的成功案例。-深刻理解高并发、微服务、云原生架构，具备优秀的系统设计能力和性能优化经验。-熟悉支付、IM即时通讯等常见互联网中间件的集成与二次开发。-强烈的创业精神与主人翁意识：能主动承担，在资源有限的情况下解决问题，追求结果而非仅仅完成任务。-卓越的业务理解与沟通能力：能快速理解短剧行业逻辑，将模糊的业务需求转化为清晰的技术方案，并高效协同非技术背景的创始人。-产品思维与用户导向：关注用户体验和平台生态，技术决策服务于业务增长和用户价值。-领导力与团队孵化能力：具备吸引、激励和培养优秀技术人才的潜力，能打造高效、有战斗力的技术文化。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！