岗位职责:1.负责技术研发团队的日常管理,制定工作计划和目标,并监督执行,确保项目按时交付。2.组织和领导技术研发团队,明确团队成员的职责和工作重点,建立和维护良好的团队合作氛围,激发团队成员的工作积极性和创造力。3.负责团队成员的绩效考核和职业发展规划,激励团队成员的积极性和创造力,打造高效的技术研发团队。组织开展技术培训和交流活动,提升团队成员的技术水平和业务能力。4.主导技术研发项目的全流程管理,包括项目的规划、启动、执行、监控和收尾,确保项目按计划、按质量要求、按预算进行。5.关注行业前沿技术的发展动态,推动技术创新和改进,提出创新的技术方案和产品设计,针对技术研发项目中的技术难题,提供技术支持和解决方案,推动项目顺利进行。6.跟踪技术研发项目的市场落地情况,提供技术支持和改进方案,确保项目的商业化。7.与业务、市场等部门紧密合作,推动技术方案落地,确保研发成果符合市场需求。任职要求:1.及以上,具备相关工程技术或计算机专业背景,如机械工程、电子工程、软件工程、计算机科学等。及以上优先考虑。2.8年以上产品研发或技术项目管理经验,其中5年以上技术团队管理经验。有成功主导复杂项目从概念到量产全过程的项目管理经验者优先。3.具有相关行业工作经验,如互联网、金融、制造业、新能源等,熟悉行业的技术发展趋势和市场需求。4.拥有扎实的专业知识,对本行业的新技术和发展趋势有敏锐的洞察力,能够准确把握技术方向。5.精通至少一种主流后端语言(如Java、Python、Go、C++等)或前端技术栈(如React、Vue、TypeScript等)及其生态系统,具备底层原理级理解。6.熟悉常见的数据库管理系统(如MySQL、Oracle、SQLServer、Redis、MongoDB等)、操作系统(如Linux、WindowsServer等)与服务器架构,能够进行性能优化与故障排查。7.掌握云计算、大数据、人工智能等新兴技术的应用经验或深入理解,能够将其与公司
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