招聘专员

【岗位职责】1.协助上级完成员工入职、离职手续及相关文件整理归档；2.负责公司人员考勤管理和绩效考核数据统计分析；3.参与招聘活动策划并执行，维护人才库，协助面试过程中的记录工作；4.处理日常劳动争议和员工投诉，确保良好的劳资关系。【任职要求】--熟练操各大招聘软件，具备一定的文字撰写能力；-具有良好的沟通协调能力和问题解决技巧；-对于劳动法规有一定了解，并能有效应对各种人力资源事务。【福利待遇】-工作地点交通便利，提供舒适的办公环境；-高弹性的工作时间制度，优秀表现有机会晋升发展。
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