技术经理

岗位职责：1.全面统筹技术部日常管理及人员管理工作，主要负责组织公司自研产品的可行性分析、需求分析工作，指导、督促、审查软件开发的各个阶段工作，打造培养技术部人才梯队，建立、持续维护部门管理制度。2.根据公司战略及市场需求，进行产品研发的分析评估、开发设计与规化。3.组建新产品开发团队，全面负责与推进新产品的开发、测试、发布、优化与迭代。4.新产品开发过程中的需求文档、设计文档、开发手册、用户手册等系列产品文档的审核、并落实归档。5.组织协调项目开发中与其它部门的分工、配合，统筹规划、布置与指导、把控项目开发的进度与质量。6.抽查项目开发过程中的设计文档、开发手册、用户手册，并给出意见建议。7.组织、指导团队攻克产品开发中的难点和技术点，保证开发工作能够迅速开展。8.组织编写、审查、维护技术开发手册。9.根据公司发展及技术发展情况，组织新技术的预研工作。10.指导团队成员的工作，组织开展技术培训和分享。11.配合综合部做好团队成员的职业发展规划、关注员工动态，培养业务骨干与技术骨干，打造合理的人才梯队。12.建立需求分析、设计、开发、维护的标准化技术规范流程和管理制度。13.结合公司发展变化及部门遇到的实际问题，持续完善流程和制度。14.根据工作需要，设计、设置加密锁的加密策略。.准备、组织部门例会，分析、总结部门工作。.组织分析招标文件或销售合同的技术相关内容。任职要求：1.具有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、执行力及抗压力。2.精通JAVAEE框架，熟悉Java设计模式，精通struts2、hibernate、spring、mybatis等开发框架。3.精通数据库、数据结构、网络通信相关领域的技术。4.擅长软件模型分析、领域建模、软件架构、接口定义。5.能够根据需求完成软件的设计工作并编写详细设计文档。6.理解软件工程基本原理，掌握主要软件工程方法论，如RUP、XP，有全生命周期的项目研发经验。7.拥有良好的产品思维，熟悉产品设计，能够快速掌握某一行业的业务情况并展开分析。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！